第二十一章 1800年八月中旬-《高山上的酒店》
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“那我们换个维度思考一下,你帮我找出这里面哪些人做了好事,做了多少好事,可以吧?”
梦之没有马上回应,似乎她也在思考这是否违背规则。于是叶特罗继续解释道:“根据人类的道德标准,你设立一条做好事的平均线——把一辈子都在做好事的人分在一堆,把做了很多好事的分成一堆,把做了很少好事的分成一堆,把那些基本没干过好事的分成一堆。可以?”
“我要提醒你,你正在试图绕过我的规则。”梦之的声音停顿了一下,又马上接了上去,“但是,这可以生效——以中庸的道德观念来判定一个人,而非有罪论来判定一个人,是文明的另一种体现。我可以帮你。”
在叶特罗意识沟通期间,众人只觉得这位拉雅家族的继承人气宇轩昂、气度不凡,却不知道他站得那么高那么久要干什么。
终于在一段诡异的沉默气氛后,叶特罗挥了挥后,示意梦之上前,将一位位囚犯分类成堆,从左到右依次为“极少做好事的”、“很少做好事的”、“做很多好事的”、“一辈子都在做好事的”。
在这堆重囚犯里,竟然有十几个人是属于“一辈子都在做好事的”,显然是老实人被人拿去当成了替罪羔羊,这批人,叶特罗决定把他们吸纳进西斯·拉雅的卫队,给予最好的待遇。
接下来有六十多人是属于“做很多好事的”,这批人叶特罗决定把他们吸纳进酒店的服务体系,包括铁匠铺、厨房等等地方都能用到这批人。
而剩下的大部分人都是“极少做好事的”与“很少做好事的”,这两部分人的比例也均衡,都有一百人左右。其中“很少做好事的”,叶特罗决定把他们派为建筑工人,给予应有的福利和待遇,让他们负责高山酒店的修筑。
依据人类的道德标准以及对“八荣八耻”思想的拥护,叶特罗认为最后这些“极少做好事的”,就算不是真正的罪犯,那也属于社会中冷漠的一份子,在高山酒店的开发过程中,是属于无法控制、无法创造价值的一类人,对于这类人,耶特罗的安排是——送到裘光那,进行第二轮的筛选。
世上从来都没有完美的制度,许多的规则只能保障到大部分人以及大部分现实的利益,如果这其中有人因为梦之的筛选而出现命运夭折的情况——除非能找到更有效的管理方法,不然叶特罗只能对他说声抱歉了。
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