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    参谋长听到这话，点了点头，“还是小孟拿捏住了要点，其实我也一直在想，就算是我们能在小艇上加装高科技设备，那又有谁会用？”

    说点专业的东西，你们知道什么叫发光二极管么，知道什么叫显示器么？师部里有几台电脑，你们谁会用？不都摆在那里落灰么？

    胡艇长也没招，这种高科技的东西，别说底下的战士了，就连自己都不懂，自己还在军校里学习过呢。

    至于电脑这玩意虽然也接触过，但是根本不会用，打开电脑自己就傻眼了，还要输入什么指令，才能打开里面的文件，就光这一串指令，自己背了几个星期都背不下来。

    基本操作指令背不下来，那这台电脑就跟石头没啥区别了。

    参谋长见到胡艇长没啥话说，再次看向孟良，“小孟，你继续说说你的看法，该怎么才能提高战士们的知识储备。”

    其实关于提高战士们知识储备的事，这自己从科学化带兵的时候，就已经开始琢磨了。但是想了半天，他还是觉得，不管什么办法，都不如提高招兵时的学历，“参谋长，咱们军队是来打仗的，学习知识方面，远远不如地方学校，想要提高战士们的知识储备，那最简单的方法就是咱们直接招募高中生，甚至是大学生来部队当兵。”

    参谋长倒是想招募高中生，但是哪个高中毕业生会来当兵？

    现在地方的经济条件好很多了了，能顺利上完高中，随便是回到地方基层，都能捞到一个职位干。哪怕是出去找工作，有高中学历也可以找到很不错的工作。

    而且现在国企饭碗不稳定，下岗潮已经出现好几年了，这也就意味着，原来有条件供子女上学的家庭，现在已经供不起了，上不起学，哪来的学历？低学历的人反而较之以前更多一些。

    况且部队的待遇目前也不好，义务兵的津贴才三十块每月，在地方社会上找工作，有高中学历的，随便就能找到七八十，甚至上百元工资的工作。在社会上有这么好的待遇，他们为啥还要来部队当赚钱少又艰苦的兵呢？

    虽然很多人都是怀揣着梦想来当的兵，但人总是现实的，在部队里耗四年时间当个义务兵，真的太浪费时间了。

    高中毕业生如果招起来都难的话，那大学生就更别想了，现在大学生来部队当兵的，无非两个目的，一是奔着提干去的，除此之外就是在部队混个资历，好等后面退伍到社会上了，有了当兵的经历，在加上有学历，去政府部门也有底气，可以分到好一点的部门去。

    所以现在想直接招学历高的兵，目前而言，还是很难做到的。

    “小孟，除了直接招高中学历的兵以外，你还有什么建议么？”

    孟良点点头，“如果目前还招募不到优秀兵员，那就只能靠咱们自己培训了。就拿导弹艇而言，如果说上头给了我们一个新式装备，那势必要进行快速培训上岗，以保证战士们能发挥出战斗力。”

    “可是现在问题来了，战士们的基础很差，别说快速培训了，就算是让他们慢慢培训，想学会使用新式装备都是一个难事，原因很简单，就是因为底子差。”

    “他们听课就跟听天书一样，就算认真听也听不懂，然后听不懂就不想听，不想听就更不懂，恶性循环下去，想让一件新式武器发挥出战斗力，光培训的时间，就要花费很长很长的时间。”

    “就拿上次演习来说，咱们用的很多装备都是法国货，不管是登陆艇也好，直升机也罢，都是从国外进口的，如果说你不懂法语的话，你该怎么使用？如果出了问题，就算给你一本维修手册，你也根本没招。”

    “所以我建议，咱们可以先从装备处里请几个资历老的技术人员，让他们把一些武器的名称啊，需要用到的一些配件什么的，整理成一份资料，就先让战士们学着。也不用太难，只需要让战士们明白，这一个元器件的作用是什么就足够了，这样搞的话，哪怕每天就让战士们认一种元器件，认一个单词，这日积月累下来，能储备到的知识也是一个很恐怖的量了。”

    参谋长越想越有道理，是得让战士们动起来才行，特别是海军部队，本身起步就慢，如果在不学习的话，就真的太落后了。

    就像是军队里流传着这么一句话，那就是一年陆军，十年空军，百年海军。
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