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    因为没有没有订单，俊龙近一月晚上都不用加班，厂门口汇聚着探亲访友的漂泊客，或是觊觎厂里美色的登徒子。

    唐俊没有闲心观望，直接回到办公楼。

    走到二楼，看到人事部里还亮着灯光，刘星雨一个人坐在办公桌前。

    车间都没有上班，属于清闲部门的人事部，更没有多少事做，唐俊好奇刘星雨这么晚还坐在办公室里做什么。

    他推门走了进去，假装关心道：“这么晚了，整个二楼就你一个人，真是辛苦你了。”

    听到唐俊的声音，刘星雨赶紧站在身来道：“唐总：你就别这么客气，我们人事这么轻松的部门，怎敢担当辛苦两个字嘛。”

    唐俊走近她办公桌边，看到她正在整理员工规章制度，疑惑道：“工厂不是已经制定好了管理制度？你怎么还在忙活这事呢？”

    刘星雨解释道：“我和古副总都认为，要想提高员工的工作积极性，最好能让员工对工厂有归属感。

    我们俩商量了一下，认为把达丰的规章制度照本宣科用在俊龙，很难让员工产生归属感，所以准备整理出几条新的方案，然后报给你最终定夺。”

    阿花跳楼的事情，唐俊也吸取到一些教训，只是俊龙开工以后，一直没有什么订单，让他分身无术，根本没有顾及上改变制度的问题，看到阿萍和刘星雨都把工厂当着家。

    刘星雨在这里加班，阿萍还在珠海跑订单，心里还是很受感动。

    他拍了拍刘星雨的肩膀道：“这些不用太急的事情，不用加班来做，早点回去休息吧。”

    唐俊的手拍在刘星雨肩上，她还惊了一下，转头看了唐俊一眼，发现他双眼无神，关心道：“唐总：你是不是还在为订单发愁。”

    唐俊摇头道：“订单的事情已经解决，明天开始，所有生产车间都要加班了。”

    晚上能加班，工厂能脱离困境，员工的薪水也有保障。
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